我签的合同是三年，现在干满了两年，学校让我赔5万的违约金(当时签合同时已写明，退还押金合同纠纷案由怎么写而且还扣了我的业证和教师资格证)，合同签订地只写区可以吗请问我要交这5万违约金吗。法律分析:签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。
签三年合同辞职一般是不需要付违约金的，除非有违反服务期约定或违反竞业限制约定的行为。合同写着未满三年不能辞职，如果辞职要扣三个月的工资这个合法吗？，销售液压机平阀合同怎么写看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助。
公司要求做满2年，新小区商铺出租合同书怎么写未做满2年离职，(培训机构) - 已有2位律师解答 合同签订3年试用期，我与公司签订3年的劳动合同，试用期已满，又没有签订转正合同。你可以申请劳动仲裁。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的。这就是等于变相的违约金条款。
刚业签订合同时(合同上写的为最低工资1800)，宅基地未审批出租合同怎么写签订补充协议:未做满3年扣2000元。辞职后被扣，个人认为公司没有给予相应的培训目，补充协议不合理。专家导读 劳动合同注明未满三年违约金是不存在的。主要就是因为我们国家法律当中，对劳动合同这个方面约定违约金是有限制性的规定的。
律师的解答非常详细，咨询合同法律师推荐函怎么写相信你已经对此问题有了一个大概的了解。如果你还想再参考其他律师的看法。不是必须签三年劳动合同，未做满三年需赔偿公司违约金，是不合法的。正常情况下，劳动者只要提前30日书面通知用人单位，就可以解除劳动合同。
专家导读 劳动合同没到三年违约金的算法是按照劳动合同的约定计算的，由劳动争议的话，申请诉讼的时间有效期是一年，仲裁期是从权力被侵害的当日开始算的，如果仲裁中止。 |来源：蔡星汉
